Administración de personal(Outsourcing)

El Outsourcing se está imponiendo en la comunidad empresarial de todo el mundo y consiste básicamente en la contratación externa de los recursos, mientras la organización se dedica exclusivamente a hacer crecer su negocio.

Hasta hace tiempo era considerado simplemente como un medio para reducir significativamente los costos; sin embargo en los últimos años ha demostrado támbien ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas.

Incluye:

Contratación del personal bajo responsabilidad de nuestra compañía, con los beneficios y compensaciones que solicite el cliente, eliminando la responsabilidad patronal de la empresa para quienes prestan sus servicios con apoyo y soporte integral en las áreas de Impuestos, Prestaciones y Compensaciones.

Incluye:

  • Realización de entrevistas a candidatos
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • Al candidato a contratar la realización de su estudio socioeconómico.
  • Contratación del personal y armado de expediente.
  • Cálculo y pago de nómina, impuestos, horas extras, comisiones, vacaciones aguinaldo y finiquito.
  • Cobertura de vacantes en un periodo máximo de 5 días.
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